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年別: 2026年

医師のオンライン副業|遠隔読影・診療・監修の相場

医師のオンライン副業|遠隔読影・診療・監修の相場

「当直バイトに行く時間は取れないが、自宅でできる副業なら続けられそう」——そう考える医師が増えています。医師のオンライン副業とは、遠隔画像診断(読影)、オンライン診療、医療監修・執筆といった、通信環境があれば医療機関に出 […]
勤務医から製薬企業へ転職する方法|選考と必要経験

勤務医から製薬企業へ転職する方法|選考と必要経験

「臨床は続けてきたが、製薬企業のメディカル部門に応募して本当に通るのだろうか」——勤務医から製薬企業への転職を考えるとき、最初にぶつかるのが選考の中身が見えないという不安です。勤務医から製薬企業への転職とは、臨床医として […]
医師の働き方改革の第2フェーズと労働時間の実態を解説する記事のアイキャッチ画像

医師の働き方改革「第2フェーズ」始動——推進検討会と労働時間の実態から読むキャリアの分岐点

2024年4月に医師の時間外労働の上限規制が施行されてから2年余りが経った。厚生労働省は2026年7月、「令和8年度医師の働き方改革の推進等に関する検討会」を新たに立ち上げ、規制の運用実態の確認と、長時間労働の是正・業務 […]
専門医は取るべきか|取得しない選択とキャリアの比較

専門医は取るべきか|取得しない選択とキャリアの比較

※本記事は2026年8月時点の情報に基づいています。 専門医は取ったほうがいいのか、それとも取らずに臨床を続けるべきか——専攻医や若手勤務医が一度は迷う問いです。結論から言うと、専門医は開業や診療科標榜の法的な要件ではあ […]
【イベントレポート】メディカルジョブアワード2026|変わる医療、変えるキャリア。〜2060年の社会を生き抜く医師の選択~

【イベントレポート】メディカルジョブアワード2026|変わる医療、変えるキャリア。〜2060年の社会を生き抜く医師の選択~

少子高齢化やテクノロジーの進化、そして働き方の多様化が進む中、これからの医療者はどのような視点を持ち、いかにして自らのキャリアを切り拓いていくべきなのでしょうか。 2026年2月に開催された「メディカルジョブアワード20 […]
医師の時間外労働の特例水準が2035年度末に解消される見直しを解説する記事のアイキャッチ画像

特例水準「2035年度末解消」に向けた見直しが始動──年1860時間の上限は診療科選択にどう関わるか

厚生労働省は2026年7月13日、「第1回 令和8年度医師の働き方改革の推進等に関する検討会」を開催した。2024年4月に始まった医師の時間外・休日労働の上限規制について、地域医療を確保するために設けられた暫定的な特例水 […]