令和8年度の最低賃金は全国平均1,177円｜医療機関が10月〜12月の発効日までに確認する実務
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2026年9月3日、厚生労働省は全ての都道府県で令和8年度の地域別最低賃金の改定額が答申されたことを公表しました。全国加重平均は1,177円で、前年度から56円の引上げです。医療機関にとってこれは「ニュース」ではなく、1 […]
「採用」の記事一覧
2026年10月の社会保険適用拡大｜賃金要件撤廃と企業規模要件の段階的縮小が医療機関に及ぼす影響
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2026年10月、パート・アルバイトが社会保険に加入するかどうかを分けてきた「月額8.8万円（年収106万円）」の賃金要件が撤廃される予定です。さらに2027年10月からは、企業規模要件が「51人以上」から「36人以上」 […]
看護師・医師の紹介手数料は何％か｜医療機関の採用コストと令和7年4月の開示義務化
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常勤医師の採用で最も使われている経路は人材紹介会社であり、看護師の採用も紹介会社経由が中心である。その手数料率は令和6年度の実績で医師が平均22.0％、看護が21.6％。一方で病院の経常利益率は令和6年度に▲2.6％まで […]