「業務効率化計画」は180点で採点される:令和8年度・上限8,000万円の補助と返還条件 公開日:2026年9月10日 経営コンサル活用 令和8年度の「医療分野における業務効率化・職場環境改善支援事業」は、1施設あたり上限8,000万円・補助率4/5という規模の一方で、申請時に提出する「業務効率化計画」が国の採点表で評価され、補助を受けた後も目標達成の評価 […] 続きを読む
勤務環境改善は47都道府県の支援センターに相談できる|医療法が定める3つの事務と民間コンサルとの使い分け 公開日:2026年9月8日 経営コンサル活用 医業経営コンサルタントに相談したいが費用感が読めない。労務の相談先は社会保険労務士でよいのか、経営の相談は誰にするのか。院内で決めきれないまま先送りになりやすい論点です。 その手前に、医療法が根拠を置いた相談窓口が各都道 […] 続きを読む
令和8年度の最低賃金は全国平均1,177円|医療機関が10月〜12月の発効日までに確認する実務 更新日:2026年9月8日 公開日:2026年9月4日 採用 2026年9月3日、厚生労働省は全ての都道府県で令和8年度の地域別最低賃金の改定額が答申されたことを公表しました。全国加重平均は1,177円で、前年度から56円の引上げです。医療機関にとってこれは「ニュース」ではなく、1 […] 続きを読む
労基署の時間外労働指導が2026年9月1日に見直し|医療機関が確認すべき36協定の健康福祉確保措置 更新日:2026年9月8日 公開日:2026年9月1日 経営戦略 2026年9月1日、労働基準監督署の時間外労働に関する監督指導のやり方が変わります。時間数だけを見て「1か月45時間以内に減らすように」と一律に求める指導をやめ、各事業場が36協定で定めた健康福祉確保措置の実施状況を重点 […] 続きを読む
2026年10月の社会保険適用拡大|賃金要件撤廃と企業規模要件の段階的縮小が医療機関に及ぼす影響 更新日:2026年9月8日 公開日:2026年8月31日 採用 2026年10月、パート・アルバイトが社会保険に加入するかどうかを分けてきた「月額8.8万円(年収106万円)」の賃金要件が撤廃される予定です。さらに2027年10月からは、企業規模要件が「51人以上」から「36人以上」 […] 続きを読む
経営コンサルに頼む前に|自院を診断できる公的データ4種と使い分け 更新日:2026年9月8日 公開日:2026年8月26日 経営コンサル活用 医療法人が開設する病院・診療所の経営情報は、令和5年8月から都道府県への報告が義務づけられている。集まったデータは医療法人経営情報データベース(MCDB)に蓄積され、分析結果はすでに公開されている。令和8年4月には第三者 […] 続きを読む
看護配置基準は令和8年度改定でどう柔軟化されたのか|3か月の届出猶予とICT活用による1割緩和 更新日:2026年9月8日 公開日:2026年8月25日 キャリア・転職業界動向・ニュース経営戦略開業・経営 令和8年度診療報酬改定で、看護職員の配置基準に2つの「柔軟化」が入った。突発的な欠員が出たときに最長3か月間、届出の変更をしなくてよいという一時的な猶予と、ICT機器を導入した病棟で配置数を1割以内の範囲で下回っても入院 […] 続きを読む
看護師・医師の紹介手数料は何%か|医療機関の採用コストと令和7年4月の開示義務化 更新日:2026年9月8日 公開日:2026年8月24日 採用 常勤医師の採用で最も使われている経路は人材紹介会社であり、看護師の採用も紹介会社経由が中心である。その手数料率は令和6年度の実績で医師が平均22.0%、看護が21.6%。一方で病院の経常利益率は令和6年度に▲2.6%まで […] 続きを読む
医療はサービス業か?―サービス業としての側面と医療固有の特性を徹底解説 公開日:2025年10月3日 業界動向・ニュース経営戦略開業・経営 なぜ「医療=サービス業」と語られるのか 先生方は日々の診療現場で、「自分の仕事はサービス業なのか?」と感じたことはありませんか? 患者への説明の仕方ひとつで信頼関係が大きく変わることを、現場で実感されていると思います。そ […] 続きを読む