認定看護師の更新審査は2028年度に何が変わるのか｜実践報告書の廃止と60時間の研修要件
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認定看護師（CN）の認定更新審査と再認定審査の申請要件が変わります。日本看護協会認定部が2026年6月に公表した資料によれば、2028年度に完全移行し、以降は変更後の申請要件に基づく自己研鑽での申請が必要になります。従来 […]
「キャリア・転職」の記事一覧
訪問看護の求人倍率は4.54倍｜2040年に向けた看護職員確保策の論点と求人・求職のミスマッチ
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厚生労働省「2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会」第4回（令和8年7月23日）の資料から、領域別求人倍率（訪問看護4.54倍）、潜在看護職員79万人とブランク別の再就職意向、離職理由と就業継続の条件を、一次資料へのリンク付きで整理します。
特定行為研修は看護師のキャリアをどう変えるのか｜修了者11,441人と2026年の制度見直し
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看護師のキャリアは長く「管理職か、専門看護師・認定看護師か」という二択で整理されてきました。そこに第三の軸として加わったのが、2015年10月に始まった特定行為に係る看護師の研修制度です。制度開始から10年で修了者は1万 […]