Med-Pro Doctors

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著者:鎌形 博展

医療法人の経営情報データベース(MCDB)など無料で使える公的ベンチマークデータ4種類と、経営コンサルへの依頼前の使い分けを解説する記事のアイキャッチ画像

経営コンサルに頼む前に|自院を診断できる公的データ4種と使い分け

医療法人が開設する病院・診療所の経営情報は、令和5年8月から都道府県への報告が義務づけられている。集まったデータは医療法人経営情報データベース(MCDB)に蓄積され、分析結果はすでに公開されている。令和8年4月には第三者 […]
令和8年度診療報酬改定で導入された看護職員配置基準の2つの柔軟化を解説する記事のアイキャッチ画像

看護配置基準は令和8年度改定でどう柔軟化されたのか|3か月の届出猶予とICT活用による1割緩和

令和8年度診療報酬改定で、看護職員の配置基準に2つの「柔軟化」が入った。突発的な欠員が出たときに最長3か月間、届出の変更をしなくてよいという一時的な猶予と、ICT機器を導入した病棟で配置数を1割以内の範囲で下回っても入院 […]
医療機関が支払う人材紹介手数料の相場と令和7年4月の開示義務化を解説する記事のアイキャッチ画像

看護師・医師の紹介手数料は何%か|医療機関の採用コストと令和7年4月の開示義務化

常勤医師の採用で最も使われている経路は人材紹介会社であり、看護師の採用も紹介会社経由が中心である。その手数料率は令和6年度の実績で医師が平均22.0%、看護が21.6%。一方で病院の経常利益率は令和6年度に▲2.6%まで […]
調剤業務の一部外部委託で委託できる業務の範囲と委託先の地理的範囲を解説する記事のアイキャッチ画像

調剤の外部委託は薬剤師の仕事をどう変えるのか|委託できる範囲・同一都道府県内・署名は不要

薬局の調剤業務の一部を他の薬局に委託できる制度が、2027年5月までに施行される。委託できる業務の範囲、委託先の距離、患者への説明の方法という運用の骨格は、2026年4月15日の第19回「薬局・薬剤師の機能強化等に関する […]
大学病院本院の医師派遣が特定機能病院の承認要件となった2026年4月の医療法施行規則改正を解説する記事のアイキャッチ画像

「常勤換算60人」が人事を動かす|大学病院の医師派遣が特定機能病院の承認要件になった2026年4月改正

大学病院本院が特定機能病院として承認されるための要件に、医師派遣が加わりました。数字は常勤換算60人以上。ただし人事の観点で読むべき中身は、その数字よりも「誰が60人に数えられるのか」を定めた5つの条件のほうにあります。 […]
特定行為研修の制度概要と2026年の制度見直しが看護師のキャリアに与える影響を解説する記事のアイキャッチ画像

特定行為研修は看護師のキャリアをどう変えるのか|修了者11,441人と2026年の制度見直し

看護師のキャリアは長く「管理職か、専門看護師・認定看護師か」という二択で整理されてきました。そこに第三の軸として加わったのが、2015年10月に始まった特定行為に係る看護師の研修制度です。制度開始から10年で修了者は1万 […]
海外から帰国する医師のキャリア設計|復帰の準備と手続き

海外から帰国する医師のキャリア設計|復帰の準備と手続き

※本記事は2026年8月時点の情報に基づいています。 「留学や海外勤務を終えて日本に戻りたいが、帰国後のポジションや専門医の扱いはどうなるのだろう」——海外に出る医師の多くが、出発前から帰国後を不安に感じています。結論か […]
医師のオンライン副業|遠隔読影・診療・監修の相場

医師のオンライン副業|遠隔読影・診療・監修の相場

「当直バイトに行く時間は取れないが、自宅でできる副業なら続けられそう」——そう考える医師が増えています。医師のオンライン副業とは、遠隔画像診断(読影)、オンライン診療、医療監修・執筆といった、通信環境があれば医療機関に出 […]
勤務医から製薬企業へ転職する方法|選考と必要経験

勤務医から製薬企業へ転職する方法|選考と必要経験

「臨床は続けてきたが、製薬企業のメディカル部門に応募して本当に通るのだろうか」——勤務医から製薬企業への転職を考えるとき、最初にぶつかるのが選考の中身が見えないという不安です。勤務医から製薬企業への転職とは、臨床医として […]
医師の働き方改革の第2フェーズと労働時間の実態を解説する記事のアイキャッチ画像

医師の働き方改革「第2フェーズ」始動——推進検討会と労働時間の実態から読むキャリアの分岐点

2024年4月に医師の時間外労働の上限規制が施行されてから2年余りが経った。厚生労働省は2026年7月、「令和8年度医師の働き方改革の推進等に関する検討会」を新たに立ち上げ、規制の運用実態の確認と、長時間労働の是正・業務 […]