平塚市民病院 救急科専門研修プログラム

連携施設

基幹1＋連携11＝12施設（日本専門医機構の承認データと、令和8年4月版の冊子巻末の施設群一覧が一致）。：東海大学医学部付属病院、東邦大学医療センター大森病院、慶應義塾大学病院、横浜市立大学附属市民総合医療センター、済生会横浜市東部病院、国際医療福祉大学市川総合病院、川崎市立川崎病院、藤沢市民病院、国立病院機構東京医療センター、山梨県立中央病院、公立久米島病院（関連施設）

救急搬送・症例規模

救急車搬送 9,776人、救急外来受診 14,387人（いずれも令和7年度実績）。応需率は令和6年度98.8%（冊子）、令和7年度99.4%（病院公式サイト）

診療スタイル

三次救急医療施設（救命救急センター、通称「ひらつかER」）で「断らない救急」を標榜。「ER」「救急外科（Acute Care Surgery）」「救急集中治療」の3本柱。ER応需率98.8〜99.4%で内因性・外因性、軽症から重症までを問わず受け入れる。救急科と外科の両方の専門医資格を持つ医師4人を中心に、院内標榜「救急外科」でAcute Care Surgeryを実践。指導者は日本救急医学会指導医2人・救急科専門医4人ほか（外科2、集中治療1、総合内科1、Acute Care Surgery 1、外傷1、熱傷1、消化器内視鏡1、蘇生1、呼吸療法1、腹部救急2、IVR 1）。DMATは日本DMAT隊員3人（うち統括DMAT 1人）、神奈川DMAT-L 1人

当直・勤務体制

救急科医師が平日7時から23時までERに常駐する2シフト制で、専攻医は指導医と同一シフトに入る。勤務時間は週38時間45分（シフト制）、身分は医員（常勤）。当直業務と夜間診療業務を区別して別の給与規定を適用し、バックアップ体制と休日確保を保証している（プログラム冊子 §12・資料(11)(12)）。週間スケジュール例にはER当直・病棟回診（当番制）・オンコール・救急ワークステーション当番・ICU当番が記載されている。給与は月収（税込）90万円程度で、内訳は1年目36.8万円／2年目37.8万円／3年目38.8万円＋諸手当（2024年度実績ベース）

女性医師・産育休

救急科独自・施設独自の支援制度の記載はありません。冊子で確認できるのは休暇制度（年次有給休暇20日、夏期休暇7日、結婚休暇7日以内、産前産後休暇、忌引休暇）と、日本救急医学会の共通の記載（出産に伴う6か月以内の休暇を男女とも1回まで研修期間として認定、週20時間以内の短時間雇用形態での研修を3年のうち6か月まで許容）のみです。院内保育所「ふたば」（夜間保育は毎週火・水・金、育児休業は最長3歳まで、育児短時間勤務制度あり）がありますが、看護部サイトにのみ掲載されていて、医師が利用できるかは確認できていません。

サブスペ接続

集中治療科専門医、消化器内視鏡専門医、外傷専門医、脳卒中専門医、IVR専門医等の研修施設であり、救急科専門医取得後にこれら各領域の研修へ進める（冊子 §17）。内科・外科・放射線診断科等とのダブルボードにも対応し、院内標榜「救急外科」により救急科と外科の連続研修が可能。大学院進学・博士号取得の紹介も可

プログラム責任者

公開準備中（出典確認中）

見学・問い合わせ

専門研修委員会（病院総務課） 0463-32-0015、

ドクターヘリ/カー

ドクターヘリ基地病院ではなく、ドクターカーの配備もない。代わりに「平塚市救急ワークステーション（派遣型）」を運用している。院内に平日日勤帯、平塚市消防本部の救急隊1隊が常駐し、キーワード方式によって医師・看護師が救急車に同乗して出動、重症患者に対する病院前診療に参画する（プログラム冊子「病院前救急診療（平塚市救急ワークステーション）」）。平成25年4月1日本格運用開始、運用時間は平日9:00〜16:30、令和7年の医師出場161件、神奈川県内では横須賀市に次ぐ2番目の事業（病院公式サイト）。なお神奈川県ドクターヘリの実施主体は東海大学医学部付属病院のみ（神奈川県公式、更新2026年7月21日）

ICU・集中治療

研修部門に集中治療センター（ICU・CCU／HCU）を含みます。ICU・CCUは2対1看護、HCUは4対1看護。VA-ECMO／VV-ECMO、CHDFを積極的に実施。救命救急センターは平成29年4月1日に神奈川県から指定された全次型。病床数は冊子にも病院の施設概要にも記載がありません。