横浜市立みなと赤十字病院 救急科専門研修プログラム

連携施設

基幹1＋連携16＝17施設（日本専門医機構の承認データ、2026年4月17日更新。重複を除いた数）。病院の公式ページの「連携病院」欄は14施設です。：けいゆう病院、聖隷横浜病院、菊名記念病院、東戸塚記念病院、横浜総合病院、聖マリアンナ医科大学病院、大森赤十字病院、さいたま赤十字病院、埼玉石心会病院、自治医科大学附属さいたま医療センター、防衛医科大学校病院、前橋赤十字病院、済生会宇都宮病院、佐久医療センター、堺市立総合医療センター、産業医科大学病院。※このうち済生会宇都宮病院と自治医科大学附属さいたま医療センターの2施設は病院公式ページには掲載がなく、機構承認一覧にのみ記載

救急搬送・症例規模

搬送12,000件/年、受診24,000人/年（2019年版記載、古い可能性）。別途「年間1万台超の救急車受入」の記述も確認

診療スタイル

ER型救急。「断らない救急」を標榜し重症度を問わず受け入れる。救急外来は小児科・産婦人科疾患を除き基本的に救急医が診察する。救命救急センター充実段階評価で6年連続S評価、救急車受入台数は全国トップクラス（病院公式）

当直・勤務体制

当番以外原則休日の週間スケジュール制、当直料（平日宿直14,080円等）

女性医師・産育休

病院の「福利厚生」ページに、日本赤十字社の制度が当院の職員にも適用されると明記されています。院内保育所（敷地内・定員31名・0〜5歳・夜間保育あり）、育児休業（子が3歳に達するまで）、育児休業中の給与（子が1歳まで3割支給、育児休業給付金と合わせて概ね8割が上限）、育児短時間勤務、子の看護休暇（年5日、子2人以上で10日）、妊婦健診のための勤務免除、時間外・深夜・休日勤務の免除、産前休暇は7週間前から。年次有給休暇24日・全職員平均取得18.6日（2023年度）。いずれも全職員向けの制度で、救急科独自の制度は確認できていません。

サブスペ接続

救急科専門医取得後に集中治療医学領域の専門研修プログラムへ接続できると明記（2019年版PDF）

プログラム責任者

公開準備中（出典確認中）

見学・問い合わせ

臨床教育研修センター 045-628-6100、

ドクターヘリ/カー

ドクターヘリの自院配備はありません（神奈川県ドクターヘリの実施主体は東海大学医学部付属病院のみ。神奈川県「ドクターヘリ推進事業について」2026年7月21日更新）。ドクターカーは、プログラム冊子（2019年版）・救命救急センター・救急部のページのいずれにも記載がなく、確認できていません。

ICU・集中治療

General ICU 6床（救命4床＋院内2床）、CCU 6床（救命4床＋院内2床）、HCU 4床。指導医2名、専門医8名、集中治療専門医6名。救急部と集中治療部が一体となって救命救急センターを運営し、プログラム内に最低6ヶ月の集中治療部研修を組み込んでいる。研修モジュールは救急室12〜18ヶ月／集中治療部門6〜12ヶ月／連携施設12ヶ月（2019年版PDF）