医局に残るか出るか|判断基準とチェックリスト 公開日:2026年9月8日 キャリア・転職医師 「このまま医局に残るべきか、外に出るべきか」は、専攻医から中堅にかけての勤務医が最も迷う分岐点のひとつです。医局に残る・出るの判断は、好き嫌いや人間関係ではなく、①専門医研修の継続性 ②勤務地・人事の裁量 ③研究・学位・ […] 続きを読む
勤務先に「医療機関機能」が付く時代へ──2026年8月の厚労省通知で動き出す新・地域医療構想と医師のキャリア 更新日:2026年8月20日 公開日:2026年8月18日 キャリア・転職業界動向・ニュース 厚生労働省医政局長は2026年8月5日、都道府県知事あてに「地域医療構想の作成について」(医政発0805第3号)と「地域医療構想の策定・推進に向けた体制の整備について」(医政発0805第4号)の2本の通知を発出しました。 […] 続きを読む
専門医は取るべきか|取得しない選択とキャリアの比較 更新日:2026年8月21日 公開日:2026年8月12日 キャリア・転職医師 ※本記事は2026年8月時点の情報に基づいています。 専門医は取ったほうがいいのか、それとも取らずに臨床を続けるべきか——専攻医や若手勤務医が一度は迷う問いです。結論から言うと、専門医は開業や診療科標榜の法的な要件ではあ […] 続きを読む
2026年診療報酬改定と勤務医の処遇改善|特定診療科とは 更新日:2026年8月21日 公開日:2026年8月4日 キャリア・転職 「2026年度の診療報酬改定で、勤務医の給与や働き方は本当に変わるのか」——そう感じている先生は少なくないはずです。結論から言うと、令和8年度(2026年度)診療報酬改定は、40歳未満の勤務医を賃上げの直接対象に加え、外 […] 続きを読む
医師の働き方改革2年目の実態|勤務医の労働時間は変わった? 更新日:2026年8月3日 公開日:2026年7月27日 キャリア・転職 「働き方改革が始まって2年、勤務医の労働時間は本当に減ったのか」——現場でそう感じている医師は少なくありません。結論から言うと、医師の働き方改革とは、2024年4月から勤務医の時間外・休日労働に上限(原則 年960時間) […] 続きを読む