昭和医科大学病院 救急科専門研修プログラム

連携施設

基幹1＋連携15＝16施設（日本専門医機構の承認データ、2026年4月17日更新）。プログラム冊子（古い版）では「下記の9施設」でした。連携施設に昭和医科大学藤が丘病院・横浜市北部病院・江東豊洲病院の3つの附属病院が入っています（旗の台の本院のプログラム〈定員6名〉と「昭和医科大学藤が丘病院救急医学科専門医研修」は別のプログラムです）。：秋田赤十字病院、東京慈恵会医科大学附属病院、昭和医科大学江東豊洲病院、NTT東日本関東病院、東京労災病院、日本赤十字社医療センター、東京都立多摩総合医療センター、昭和医科大学藤が丘病院、昭和医科大学横浜市北部病院 ほか

救急搬送・症例規模

救命救急科（3次）年間約1,300例の重症症例、専用ベッド20床、搬送台数年間1,300台以上（2次除く）。救急医療センター（1・2次）応需率95%超

診療スタイル

救命救急科（3次・重症中心）と救急診療科（総合・1・2次）の二部門制。「全科当直を廃止」しチーム制

当直・勤務体制

完全シフト制です（救急・災害医学講座の応募ページに「当講座は完全シフト制を採用しており、自分の時間を持つことができるワーク・ライフバランスの整った働き方をすることができます」、研修ページの先輩専攻医の声に「勤務は完全シフト制のため…」）。プログラム冊子の週間スケジュールにも「毎日8:30-9:15 当直報告・多職種合同カンファレンス」「17:00頃 勤務交代のため引継ぎ」「土曜も8:30-9:15 当直報告・病棟カンファレンス」とあります。専攻医の当直回数は公表されていません。勤務時間は冊子では「8:00-17:00」、講座・大学の募集要項では「週37時間30分／8:30-17:00（休憩60分）」で、冊子が古い版のため後者が現在の条件とみられます。所定外労働・休日勤務あり、宿日直研修あり、休日は4週8休制、年次有給休暇12日、宿舎なし。処遇は研修手当 初年次 約34万円（ライフプラン手当27,500円を含み、住居手当・宿日直手当〈3回〉・時間外診療手当〈27時間相当〉などの平均金額を含めた見込額）、平均年収 約430万円見込み。宿日直の「3回」は専攻医共通の見込額の算定根拠で、救急科の実際の回数ではありません。

女性医師・産育休

プログラム冊子は共通の内容のみです。大学全体（専攻医共通）の制度は、昭和医科大学医師臨床研修センターの専攻医募集要項に「院内保育所：無」とあり、保育補助（ベビーシッター・一時保育などの利用時の補助、福利厚生パッケージ）、保育所通所手当の支給、企業主導型保育園との契約、各種ハラスメントの相談窓口（人事部人権啓発推進課、こころの相談室）があります。冊子の「産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度あり」「院内保育所あり」は連携施設の日本赤十字社医療センターの処遇で、昭和医科大学のものではありません。救急科独自の記述は体験談で、「結婚、妊娠、出産、育児、介護などチームで支え合えるのが魅力で、多様なライフイベントに柔軟に対応できました」（先輩専攻医の声）、「直近3年間は私を含め女性が1人ずつコンスタントに入局し、問題なく経験を積むことができています」（専攻医3年目）とあります。

サブスペ接続

集中治療科が機構認定専門研修施設で接続可。神経救急・脳卒中に強み

プログラム責任者

公開準備中（出典確認中）

見学・問い合わせ

医師臨床研修センター専攻医係 03-3784-8299、

ドクターヘリ/カー

DMATカーを配備しています（プログラムの基幹施設の病院機能欄）。自院のドクターヘリはなく、東京都ドクターヘリの基地病院・協力病院でもありません。東京都ドクターヘリは都内1機で、基地病院は杏林大学医学部付属病院、協力病院は東京医科大学八王子医療センターと東京都立多摩総合医療センターです（令和4年〈2022年〉3月運航開始、運航時間8:45〜日没、出動範囲は多摩地域17市町村）。2026年4月以降は都が運航事業者を確保できず一時運航休止中で、2026年8月時点で再開の告知はありません（東京都保健医療局「東京都ドクターヘリ運航事業」、2026年2月27日更新）。都は代わりに陸路・消防ヘリでの搬送を消防機関に依頼し、各救命救急センターにドクターカーの運用範囲の拡大を求めています。

ICU・集中治療

集中治療科がICU28床、HCU16床を管理。機構認定集中治療科専門研修施設。RRS運用