上部消化管内視鏡検査の達人への道 更新日:2025年10月2日 公開日:2025年1月21日 インタビューキャリア・働き方 1. 挿入時の工夫:患者の負担軽減と効率的な検査 経鼻内視鏡と経口内視鏡、それぞれにおいて、挿入時の工夫を凝らすことで、患者さんの負担を軽減し、よりスムーズな検査を実現できます。 (1) 経鼻内視鏡の活用経鼻内視鏡は、嘔 […] 続きを読む
バイト医は知らなきゃ損!医師バイトでホワイト職場を見つける完全ガイド。給与相場、勤務条件、職場見学のポイントから首都圏エリア別の求人傾向まで徹底解説。理想のアルバイト先選びで失敗しないための実践的なノウハウをご紹介。医師バイトで理想の職場を見つける完全ガイド:ホワイト求人の見極め方と効率的な探し方 更新日:2025年10月2日 公開日:2025年1月21日 アルバイトキャリア・働き方 医師のアルバイトは高収入を得られる一方で、労働条件や職場環境に不安を感じる方も少なくありません。近年では一部でバイト代相場の下落も話題となっており、より慎重な職場選びが求められています。本記事では、医師が理想的なアルバイ […] 続きを読む
医療法人社団ミサズメディカル MiSA Clinic 六本木本院の院長寺井Dr.ご紹介 更新日:2025年10月2日 公開日:2024年10月28日 インタビューキャリア・働き方 【略歴】 産業医科大学医学部卒業後、都内総合病院や大学病院にて皮膚科、精神科、麻酔科などの研修を行いました。その後、大手企業にて産業医として勤務し、職場の安全衛生、健康管理業務(特にメンタルヘルス業務)に従事しました。2 […] 続きを読む
上質なサービスに出会う、大丸松坂屋お得意様ゴールドカード 更新日:2025年9月29日 公開日:2024年10月28日 お知らせ・運営情報スポンサー企業 株式会社大丸松坂屋百貨店 ミッション・ビジョン 理念や価値観、目指すべき方向を教えてください。 大丸松坂屋百貨店は、300年、400年の歴史をつなぐ上で、いつの時代においてもお客様の生活をより豊かにする新しい提案をしてき […] 続きを読む
上質なサービスに出会う、大丸松坂屋お得意様ゴールドカード 更新日:2025年9月29日 公開日:2024年10月28日 お知らせ・運営情報スポンサー企業 株式会社大丸松坂屋百貨店 「外商」のお客様になるとこんなサービスが受けられます 『外商とは』お得意様一人ひとりに専任の外商員が寄り添い、きめ細やかな「おもてなし」を提供。ご要望に合わせて店舗・自宅・オンラインなど、場所を […] 続きを読む
クリニック向けクラウドPACS「WATARU(わたる)」 更新日:2025年9月29日 公開日:2024年9月13日 IT導入マネジメント・経営 株式会社スリーゼット 「WATARU」とは 「WATARU」は、【クラウドの利便性】と【セキュリティの確保】を両立したいクリニックのためのクラウドPACSです。 強み① クラウドの利便性 「WATARU」の最大の特徴は、 […] 続きを読む
クロスログからはじまる訪問診療 更新日:2025年9月29日 公開日:2024年9月9日 インタビューキャリア・働き方 クロスログ株式会社 ミッション・ビジョン 理念や価値観、目指すべき方向を教えてください。 クロスログ株式会社は、「在宅医療を当たり前にする」をミッションとして、在宅医療・訪問診療におけるスケジュールやルート、患者情報管理 […] 続きを読む
訪問診療スケジュール管理ソフト CrossLog(クロスログ) 更新日:2025年9月29日 公開日:2024年9月9日 インタビューキャリア・働き方 クロスログ株式会社 CrossLog(クロスログ)とは スケジュールや在宅患者など訪問診療に必要なあらゆる情報を⼀元管理する業界に特化したサービスです。医療の現場を「デジタル化」して事務作業をはじめとした煩雑な業務を減ら […] 続きを読む
一般社団法人キャリア協会によるEN代表 鎌形のインタビュー記事 更新日:2025年9月29日 公開日:2024年9月5日 インタビューキャリア・働き方 株式会社EN 日本における雇用の問題を解決する取り組みを行っている一般社団法人キャリア協会のWebページにEN代表 鎌形のインタビュー記事を掲載いただきました。 続きを読む
Med-Pro Doctors’Agent:医師の理想とするキャリアを実現するための交渉や就労後のサポートを行うエージェントサービス 更新日:2025年9月29日 公開日:2024年9月3日 ProDocメディアとは?お知らせ・運営情報マネジメント・経営 医師のキャリアに伴走し、医療機関などとも代理交渉を行う エージェントサービス。 転職の際の一度きりではなく、プロスポーツ選手の代理人のように医師のキャリアをともに考え、伴走しつづけます。採用後も雇用主との間に入り条件交 […] 続きを読む